26 листопада 2024 ОФІЦІЙНИЙ ВЕБ-САЙТ
Відомості про район
Діяльність райдержадміністрації
Прес-центр
Район сьогодні
  • Розпорядчі документи
  • Регуляторна політика
    Публічна інформація
    Інформація з установ району
    Оголошення
    Програми та стратегії району
    Виконання програм та стратегій
  • Децентралізація влади
  • Самоорганізація населення
  • Вивчення громадської думки
  • Очищення влади
  • Електронне звернення
  • Вакансії державної служби
  • Інвестиційний довідник
  • Запобігання проявам корупції
  • Внутрішній аудит
  • АРХІВ НОВИН

    « Листопад 2024 »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
            1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14 15 16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28 29 30  
    Головна>Новини>Скільки потрібно страхового стажу для виходу на пенсію у 2019 році та умови купівлі страхового стажу
    Понеділок, 28 січня 2019 11:43

    Скільки потрібно страхового стажу для виходу на пенсію у 2019 році та умови купівлі страхового стажу

    Відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», починаючи з 1 січня 2019 року право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років мають особи за наявності страхового стажу 26 років. Необхідний стаж щороку збільшуватиметься на рік до досягнення 35 років у 2028-му. Якщо немає такого страхового стажу, право на призначення пенсії за віком після досягнення 63 років мають особи за наявності страхового стажу від 16 до 25 років. Цей стаж також щорічно збільшуватиметься на однин рік і становитиме в 2028-му від 25 до 35 років.  Право на призначення пенсії за віком після досягнення 65 років матимуть особи за наявності страхового стажу не менше 15 років.

    Скільки коштує докупити рік стажу і з чого потрібно починати?

    Безпосередньо для сплати коштів та купівлю стажу необхідно звернутись до фіскальної служби за місцем проживання й укласти договір. Можна купити необхідний стаж, заплативши одразу за весь період, або ж укласти договір не менш як на рік і сплачувати та набувати стаж поступово.

    Варто врахувати: якщо при одноразовій сплаті за минулі періоди сума розраховується з урахуванням коефіцієнта 2, то при поточних платежах він не застосовуються — тобто  удвічі дешевше. Громадянин, знаючи, що офіційного стажу в нього малувато, може завчасно, до виходу на пенсію,  почати поступово сплачувати за роки, яких бракує, — це вигідніше, ніж придбати стаж одноразово.

    Щоб з’ясувати свій стаж та дізнатись, скільки не вистачає, громадянини можуть звернутись до Володимир-Волинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України, або зареєструватись на веб-порталі електронних послуг ПФУ, де створюється персональний кабінет відвідувача.

    З 1 січня 2019 року мінімальна заробітна плата становить 4173грн. Мінімальний страховий внесок за 22-відсотковою ставкою ЄСВ — 918,06грн. З урахуванням коефіцієнта 2, який застосовується при одноразовій сплаті за минулі періоди, дорівнює 1836,12 грн. Таким чином, сума, яку  треба сплатити за купівлю року стажу — 22033,44 гривні (12 місяців х 1836,12).

    Якщо ж громадянин досягає пенсійного віку у 2020 році і, за попередніми підрахунками, йому не вистачатиме 12 місяців страхового стажу, можна укласти договір добровільної участі на період не менше року та сплачувати за кожен місяць 918,06грн. Сума, яку  треба сплатити за купівлю року стажу становитиме 11016,72грн. (12 місяців х 918,06).

    Страховий стаж обчислюється у місяцях. Неповний місяць роботи зараховується до страхового стажу як повний за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених, виходячи з мінімальної заробітної плати, не менша, ніж мінімальний страховий внесок.

    Якщо сума менша, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення відповідної доплати до суми страхових внесків — у порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду, таким чином, щоб загальна сума була не менша, ніж мінімальний страховий внесок.

    З 1 січня 2015 року таку доплату проводить роботодавець, нараховуючи та сплачуючи ЄСВ на рівні мінімального страхового внеску, якщо нарахована зарплата менша за мінімальну.

    До 1 січня 2015 року доплату здійснює застрахована особа (працівник). Для цього необхідно подати до органу Пенсійного фонду заяву відповідного зразка. На підставі даних персоніфікованого обліку про періоди, за які застрахована особа бажає здійснити доплату, працівник складає повідомлення-розрахунок. Застрахована особа має здійснити доплату протягом 10 календарних днів з дня його отримання та заповнити відомості про суми доплати.

    Доплата до мінімального страхового внеску за неповний місяць роботи проводиться застрахованою особою на її бажання за даними персоніфікованого обліку за підсумками року або під час виходу застрахованої особи на пенсію за місцем проживання.

    З питань отримання консультацій можна звертатись за тел.. 3-88-22, 2-44-76.

    Перший заступник начальника Володимир-Волинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Руслана Левчук

    Переглядів 5444
    Розробка: Відділ інформаційних технологій
    апарату Волинської облдержадміністрації
    Інформаційне наповнення:
    Володимир-Волинська районна державна адміністрація
    Усі права на матеріали, розміщені на цьому сайті, належать Володимир-Волинській райдержадміністрації.
    Адреса: 44700, м.Володимир-Волинський, вул. Небесної Сотні, 3, т.24467, E-mail: post@vvadm.gov.ua
    © 2014 vvadm.gov.ua